咸寧市審計局運用“五字訣”深入學習貫徹《框架意見》
近日,湖北省咸寧市審計局通過認真“學”、 及時“報”、 扎實“研”、 深入“論”、 積極“行” 等五種方式,不斷將學習貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及配套文件精神引向深入。
一是認真“學”。
及時組織全體干部職工收看收聽全國審計視頻會議,第一時間學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及配套文件精神;先后召開局長辦公會、全體干部職工大會,專題學習《框架意見》及配套文件,組織科室分組學習,精學細學四個文件;通過領讀原文、解讀精神、書寫筆記、歸納要點等形式,促進干部職工掌握文件精神,統一思想認識,凝聚改革動力,為審計事業改革發展作好準備、奠定基礎。二是及時“報”。
要求各科室將學習中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及配套文件精神情況及時上報局里,對學習時間、學習內容、學習人員、學習效果未達到要求者,既提出批評,又督促補學。該局迅速將《框架意見》及配套文件精神整理匯編,專題向市委市政府領導匯報,爭取市委市政府對審計重大改革與發展的重視和支持。該局對學習貫徹《框架意見》及配套文件的情況進行梳理,專題上報省審計廳,爭取省審計廳的指導和支持。三是扎實“研”。
圍繞中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及配套文件精神,確定審計改革創新、審計全覆蓋、審計人財物統一管理、審計職業化等四個課題,要求每位班子成員帶領一個調研組,深入縣市區審計機關,深入科室,深入審計一線,深入被審計單位,深入社會各界,全面了解相關情況,征求意見建議,通過分析綜合,形成有價值的調研材料,對貫徹落實《框架意見》及配套文件發揮借鑒作用。四是深入“論”。
以科室為單位組織討論,要求每個干部職工圍繞《框架意見》及配套文件,談精神要點,談心得體會,談打算措施,促進學習文件精神與個人思想實際相結合。該局以中心組為平臺組織討論,要求每個班子成員圍繞《框架意見》及配套文件,談學習體會,談落實建議,談工作措施,促進學習文件精神與工作實際相結合。該局舉辦典型交流,組織學習典型上臺交流學習收獲,提出落實建議,促進學習文件精神入腦入心。五是積極“行”。
圍繞中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及配套文件精神,科學謀劃2016年審計工作,在審計項目計劃、審計執法實施、審計業務管理、審計風險防控、審計業務創新、審計隊伍建設、審計信息化建設、審計制度建設、審計機關管理、審計創建活動等方面落實《框架意見》及配套文件精神,使之細化量化,促進文件精神的貫徹落實。(張旺寶 王衛東)【關閉】 【打印】 |